Dienstanweisungen für Kindergarten, Krippe und Hort

 
 
Beltz Juventa (Verlag)
  • 1. Auflage
  • |
  • erschienen am 26. September 2017
  • |
  • 178 Seiten
 
E-Book | PDF mit Wasserzeichen-DRM | Systemvoraussetzungen
978-3-7799-4381-5 (ISBN)
 
Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, wie Routineabläufe in Kita, Krippe und Hort in Form von Arbeits- und Dienstanweisungen standardisiert dargestellt werden können. Eine Arbeits- oder Dienstanweisung ist eine verbindliche mündliche, schriftliche oder digitale Äußerung der übergeordneten Stelle (Leitung oder Träger), die das Verhalten und Handeln der Mitarbeitenden bestimmt. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Rechtsanwälte, wie Routineabläufe in Kindergarten, Krippe und Hort in Form einer Anweisung standardisiert dargestellt werden können. Das schafft Sicherheit und mehr Raum für pädagogische Kreativität. Themenfelder sind unter anderem: Übergaben sicher gestalten - Elterngespräche souverän führen - Umgang mit Beschwerden - Kinderschutzfälle (§ 8a-Verfahren) - Festgestaltung - Ausflugsplanung, zum Beispiel in den Wald, das Schwimmbad oder Theater. Das Praxisbuch bietet hierzu 95 Mustertexte sowie die rechtlich notwendigen Hintergrundinformationen.

Lars Ihlenfeld, Rechtsanwalt, ist seit Jahren als Rechtsanwalt fast ausschließlich beratend im Kinderbetreuungssektor tätig, zu seinen Kunden zählen Träger aus dem gesamten Bundesgebiet.
  • Deutsch
  • Weinheim
  • |
  • Deutschland
  • 5,46 MB
978-3-7799-4381-5 (9783779943815)
3779943816 (3779943816)
weitere Ausgaben werden ermittelt
1 - Inhaltsverzeichnis [Seite 6]
2 - Vorwort [Seite 8]
3 - Die Arbeitsanweisung - Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen [Seite 9]
3.1 - Inhalt und Form einer Arbeitsanweisung [Seite 10]
3.2 - Über dieses Buch [Seite 13]
4 - Dienstanweisungen für den Kita-Morgen [Seite 15]
5 - Dienstanweisungen für den Kita-Vormittag [Seite 55]
6 - Dienstanweisungen für die Mittagszeit [Seite 92]
7 - Dienstanweisungen für den Nachmittag [Seite 107]
8 - Dienstanweisungen für besondere Situationen [Seite 142]
9 - Was tun, wenn gegen Arbeitsanweisungen verstoßen wird? [Seite 169]
9.1 - 1. Die Ermahnung [Seite 170]
9.2 - 2. Die Abmahnung [Seite 171]
9.3 - 3. Die Korrekturvereinbarung [Seite 173]
10 - Danksagung [Seite 176]
11 - Index A - Z [Seite 177]

Dateiformat: PDF
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