Abbildung von: Corporate Learning Strategies - Association for Talent Development

Corporate Learning Strategies

Nathan J. Greeno(Autor*in)
Association for Talent Development (Verlag)
Erschienen am 26. Mai 2023
160 Seiten
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978-1-60728-484-0 (ISBN)
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Use the return-on-learning-investment (ROLI ) model to develop fully engaged employees that link their learning to organizational success.

Corporate Learning Strategies is a blueprint for building organizational structures that cultivate employee growth. The adoption of the return-on-learning-investment (ROLI) model enables widespread gains in performance, increased compliance, higher retention, greater employee ownership, and greater business unit success.

Sprache
Englisch
Verlagsort
La Vergne
USA
ISBN-13
978-1-60728-484-0 (9781607284840)
Schweitzer Klassifikation
WirtschaftBetriebswirtschaft / ManagementManagement
WirtschaftBetriebswirtschaft / ManagementPersonalwesen
DNB DDC Sachgruppen
Management
Sozialwissenschaften, Soziologie, AnthropologieWirtschaft
BISAC Klassifikation
Business & EconomicsHuman Resources & Personnel Management
  • Corporate Learning Strategies
  • Copyright
  • Contents
  • Preface
  • Chapter 1: Training: The Right Idea, but the Wrong Tool
  • Chapter 2: What Good is Corporate Learning Anyway?
  • Chapter 3: Organizational Inputs - Start in the Right Place
  • Chapter 4: Force Me and I'll Do It - Maybe
  • Chapter 5: Create a Stakeholder Bonanza
  • Chapter 6: Delta Air Lines: Down but Not Out!
  • Chapter 7: New York City Fire Department: Training for more Than Fires
  • Chapter 8: The Wackenhut Corporation: Setting a Corporate Learning Benchmark
  • Chapter 9: Creating Transformation at the Strategic Level
  • Chapter 10: A Guide to Implementing ROLI at Your Organization
  • References
  • About the Author

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