Umfang und Grenzen der Meinungsäußerungsfreiheit im Arbeitsverhältnis

 
 
GRIN Verlag
  • 1. Auflage
  • |
  • erschienen am 6. Juli 2020
  • |
  • 50 Seiten
 
E-Book | PDF ohne DRM | Systemvoraussetzungen
978-3-346-19544-9 (ISBN)
 
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 18,00, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Studienarbeit beleuchtet zunächst das grundsätzliche Spannungsverhältnis zwischen freier Meinungsäußerung und den Gegeninteressen der jeweils anderen Vertragspartei in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht. Neben der Einordnung der einschlägigen Rechtsprechung und Literaturbeiträge findet die Arbeit vor allem eigene allgemeine, wie spezielle Lösungsmechanismen zur juristisch sachgerechten Auflösung des Konfliktes. Sie bietet insofern Anstoß die bisher gefestigten Kriterien zur Bestimmung der Zulässigkeit von Äußerungen im Arbeitsverhältnis zu überdenken und den stetig wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt mit einer modernisierten einheitlichen Lösung zu begegnen.
1. Auflage
  • Deutsch
  • Digitale Ausgabe
  • 0,90 MB
978-3-346-19544-9 (9783346195449)
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