Working Out Loud ist ein äußerst beliebter und bewährter Ansatz für die persönliche und berufliche Veränderung, der Sie dabei unterstützt, Ziele zu setzen und Beziehungen aufzubauen, die Ihnen helfen, diese Ziele zu erreichen. Tausende von Gruppen haben die Working Out Loud-Methode angenommen und erfahren, wie sie ihnen neue Menschen und neue Möglichkeiten eröffnet.
Der Working Out Loud-Ansatz betont Großzügigkeit und Verbundenheit. Sie lernen, wie man Menschen erreicht und einbezieht, wie man experimentiert und mit Rückschlägen umgeht und wie man sich und seine Arbeit sichtbarer macht. Das Buch "Working Out Loud" führt Sie durch ein zwölfwöchiges Meisterschaftsprogramm, um den Ansatz selbst in die Praxis umsetzen zu können und diese Praxis zu einer nachhaltigen Gewohnheit zu machen. Es ist eine lebensverändernde Praxis.
Denn John Stepper denkt die (Zusammen-)Arbeit neu: Statt auf Konkurrenz und strenge Hierarchien setzt er auf eine Kultur des Netzwerkens, bei der Verbundenheit, Vertrauen und Gemeinschaft wachsen können.
"Working Out Loud macht Arbeit menschlicher."
Michael Brecht, Daimler AG, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates
"Ich bin beeindruckt von der Geschwindigkeit, mit der sich das Thema innerhalb von Bosch verbreitet hat und wie positiv das weltweite Feedback ist. WOL steht für eine Denkweise, die wir in einer vernetzten Welt dringend brauchen."
Christoph Kübel, CHRO & Bosch Board Member
"WOL ist die perfekte Möglichkeit, unsere Porsche-Familie zu pflegen und die Beziehungen innerhalb des Unternehmens zu stärken."
Aus dem offiziellen Blog der Porsche AG
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