Aushangpflichtige Gesetze

Textsammlung wichtiger Vorschriften mit Einführungen
 
 
ecomed Storck (Verlag)
  • 38. Auflage
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  • erschienen am 14. September 2021
 
  • Buch
  • |
  • Softcover
  • |
  • 204 Seiten
978-3-609-69479-5 (ISBN)
 

Aushangpflichtige Gesetze – auch im Herbst 2021 günstig!

In § 16 des Arbeitszeitgesetzes (und sinngemäß auch in diversen anderen Gesetzen) steht Folgendes: „Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Abdruck dieses Gesetzes […] an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auszulegen oder auszuhängen.“

Das bedeutet die Aushangpflicht für Sie:

Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze aushängen. Und selbstverständlich müssen diese auch auf dem aktuellsten Stand sein.

Außerdem müssen Sie als Arbeitgeber die aushangpflichtigen Gesetze mehrmals im Betrieb am Schwarzen Brett zur Verfügung stellen, wenn Ihr Betrieb aus mehreren Einheiten besteht. Dies gilt auch, wenn sich Ihr Betrieb beispielsweise über große Flächen oder mehrere Etagen erstreckt oder aus mehreren Filialen besteht. Zudem hat auch der Betriebsrat ein Recht auf eine eigene Aushangmöglichkeit, sprich: für ihn sollte möglichst eine eigene Ausgabe aushängen.

Was gibt es Neues im Herbst 2021 und der 38. Auflage von "Aushangpflichtige Gesetze"?

Seit der Frühjahrs-Auflage der Aushangpflichtigen Gesetze gab es wieder eine ganze Reihe von Änderungen.

Sehr viel tut sich z.B. zum 1.9.2021 im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – vor allem bei der Bezugsdauer, dem Anspruchsumfang sowie den Verfahren. Das Ganze wird für Eltern, deren Kinder ab 1. September 2021 zur Welt kommen, deutlich flexibler und etwas unbürokratischer: unter anderem gibt es mehr Teilzeitmöglichkeiten, eine Ausweitung des möglichen Arbeitszeitkorridors (ein auch für Arbeitgeber sehr positiver Aspekt), Erleichterungen der Nachweispflichten und mehr Elterngeldmonate für Frühgeborene.

Mit diesen aktuellen Informationen helfen Sie Ihren werdenden Müttern und Vätern, ihr Familien- und Berufsleben noch flexibler und besser miteinander zu vereinbaren.

Auch im Pflegezeitgesetz gab es Änderungen, die vor allem die Pandemie-bedingten Sonderregelungen des § 9 und die darin genannten Fristen betreffen.

Auch im Strahlenschutzgesetz und der Strahlenschutzverordnung (im Download zum Buch) gab es seit der letzten Auflage mehrere relevante Änderungen.

Was Ihnen die Aushangpflichtigen Gesetze von ecomed-Storck liefern:

Sie bekommen in einem vorgelochten Heft zusammengefasst alle aushangpflichtigen Gesetze zum Aufhängen am Schwarzen Brett. Inklusive weiterer Vorschriften, die eng damit verknüpft sind und daher im Zusammenhang gelesen werden sollten. Einleitungen vor jedem Gesetz erklären Ihnen die Besonderheiten und liefern nützliche Definitionen.

Mit der topaktuellen Herbst-Auflage 2021 sind Sie voll und ganz auf der sicheren Seite. Denn damit haben Sie alle aushangpflichtigen Gesetze und einiges mehr auf aktuellem Stand parat.

Die umfangreichen Texte zum Strahlenschutzrecht (StrlSchG und StrlSchV) gibt‘s per Download zum Buch. Das Aushängen des Buches reicht dennoch vollkommen aus, um Ihre Aushangpflicht sicher zu erfüllen!

Am besten, Sie hängen Ihre neue Herbst-Auflage gleich an alle Schwarzen Bretter.

Denn wenn die Kontrolleure veraltete oder fehlende Aushänge entdecken, können satte Bußgelder fällig werden: seit diesem Jahr bis zu 5.000 € (statt bisher bis zu 2.500 €).

Inklusive Download | Rechtsstand: September 2021
38. Auflage 2021
  • Deutsch
  • Landsberg am Lech
  • |
  • Deutschland
ecomed-Storck GmbH
  • Für Beruf und Forschung
  • Höhe: 208 mm
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  • Breite: 146 mm
  • |
  • Dicke: 12 mm
  • 276 gr
978-3-609-69479-5 (9783609694795)
weitere Ausgaben werden ermittelt

Joachim Schwede ist Rechtsanwalt in Aichach und vor allem im Arbeits- und Sozialrecht tätig. Veröffentlichungen von ihm sind vor allem im Arbeitsschutz- und Sicherheitsrecht erfolgt. Im Verlag ecomed SICHERHEIT zeichnet er für die "Aushangpflichten Gesetze", im Verlag ecomed MEDIZIN für die "Aushangpflichtigen Gesetze für medizinische Einrichtungen" und das Handbuch "Praxisleitfaden Gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII)" verantwortlich.

Aus dem Inhalt:

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Arbeitsgerichtsgesetz
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Biostoff-Verordnung
  • Bundesdatenschutzgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Bundesurlaubsgesetz
  • Bürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)
  • Gendiagnostikgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung
  • Kinderarbeitsschutzverordnung
  • Ladenschlussgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Pflegezeitgesetz
  • Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung
  • Sozialgesetzbuch Siebtes Buch
  • Unfallversicherungs-Anzeigeverordnung
  • Nachweisgesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz

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