Psychologisches Projektmanagement

 
 
BoD - Books on Demand (Verlag)
  • 1. Auflage
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  • erschienen am 31. August 2020
 
  • Buch
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  • Softcover
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  • 252 Seiten
978-3-7519-7685-5 (ISBN)
 
Was sich Projektleiter oft nicht vorstellen können: Sie müssen sehr viel darüber wissen, wie Menschen ticken. Schließlich werden Projekte letztlich von Mitarbeitern vorangetrieben. Deshalb ist es so wichtig, dass Projektleiter und Führungskräfte das Verhalten und die Gefühle ihrer Teams besser verstehen. Nur so können sie ihre Projektteams optimal steuern und optimale Ergebnisse erzielen.

Dieses Buch macht Projektleiter mit relevanten psychologischen Theorien vertraut und bespricht sie ausführlich vor dem Hintergrund von Projektteams und Projektarbeit. Dabei werden Erkenntnisse der unterschiedlichsten Themengebiete wie Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Leadership, Resilienz, Identitäten, Motivationskräfte, Konfliktlösung, Impressionsmanagement und Lerntheorie gebündelt und systematisch integriert.

Daher eignet sich dieses Buch nicht nur für Projektleiter, sondern auch für Führungskräfte, die die Menschen im Unternehmen besser verstehen möchten, um Verhalten, Reaktionen und Empfindungen besser einschätzen zu können - für ein optimales Teamergebnis.
  • Deutsch
  • Broschur/Paperback
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  • Klebebindung
  • Höhe: 210 mm
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  • Breite: 151 mm
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  • Dicke: 19 mm
  • 367 gr
978-3-7519-7685-5 (9783751976855)
weitere Ausgaben werden ermittelt
Vita:
Master of Social Science in Projektmanagement
Bachelor of Science in Biomedizinischen Wissenschaften
Betriebswirt (IWW)
Six Sigma Green Belt

Mitgliedschaften:
Project Management Institute (PMI)
Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM / IPMA)
Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ)

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