Die Kündigung im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche

Die Evangelische Kirche und ihre Diakonie sind bedeutende Arbeitgeber mit besonderen Vorschriften im kirchlichen Arbeits- und Dienstrecht. Durch veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an Mitarbeiter können Kündigungen nicht (mehr) ausgeschlossen werden.

Das Praxishandbuch erklärt verständlich die:

* Grundlagen und Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bei Kündigungen
* Schnittstellen von staatlichem und kirchlichen Kündigungs(schutz)recht
* rechtssichere Einleitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren bei ordentlichen und
außerordentlichen (Änderungs-)Kündigungen
* Vorgaben der Tarife, insbesondere AVR.Diakonie
* erfolgreiche Vorbereitung von Terminen beim kirchlichen Arbeitsgericht.