Arbeits- und Organisationspsychologie

 
 
Springer (Verlag)
  • 4. Auflage
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  • erschienen am 4. November 2018
 
  • Buch
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  • Hardcover
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  • XXIV, 731 Seiten
978-3-662-56665-7 (ISBN)
 
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? - Ob für die Prüfung oder für die Praxis - hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet ...
4., vollständig überarbeitete Aufl. 2019
  • Deutsch
  • Heidelberg
  • |
  • Deutschland
Springer Berlin
  • geheftet
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  • Gewebe-Einband
  • 130 farbige Abbildungen, 122 farbige Tabellen
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  • 130 farbige Abbildungen, 122 farbige Tabellen, Bibliographie
  • Höhe: 266 mm
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  • Breite: 199 mm
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  • Dicke: 38 mm
  • 1948 gr
978-3-662-56665-7 (9783662566657)
10.1007/978-3-662-56666-4
weitere Ausgaben werden ermittelt

Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt und forscht an der Universität Rostock.

Prof. Dr. Gerhard Blickle lehrt und forscht an der Universität Bonn.

Prof. Dr. Niclas Schaper lehrt und forscht an der Universität Paderborn.

I Grundlagen1 Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie2 Geschichte3 MethodenII Organisation4 Organisationstheorien5 Interaktion und Kommunikation6 Gravitation und organisationale Sozialisation7 Führung von Mitarbeitern8 Teamarbeit9 Konflikte in Organisationen10 Organisationsdiagnose11 Organisationsklima und Organisationskultur12 Organisationsentwicklung13 Mergers & Acquisitions: Fusionen und UnternehmensübernahmenIII Personal14 Berufswahl und berufliche Entwicklung15 Anforderungsanalyse16 Personalmarketing17 Personalauswahl18 Leistungsbeurteilung19 PersonalentwicklungIV Arbeit20 Theoretische Modelle des Arbeitshandelns21 Arbeitsanalyse und -bewertung22 Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung23 Gruppenarbeit in der Produktion24 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit25 Formen des Arbeitsverhaltens26 Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung27 Psychologie der Arbeitssicherheit28 Wirkungen der Arbeit29 Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel TelekooperationV Die Schnittstelle Organisation - Markt: Dienstleistungen30 Dienstleistungstätigkeiten31 Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit32 Steuerung der Dienstleistungsqualität
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die A&O-Psychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist 'organisationale Sozialisation'? - Ob für die Prüfung oder für die Praxis - hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet . Der Inhalt - Alle Themengebiete der "A&O" in einem Band: Organisation (z. B. Führung, Organisationsentwicklung, Konflikte in Organisationen), Personal (z. B. Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung), Arbeit (z. B. Arbeitsgestaltung, Arbeitszufriedenheit, Arbeitssicherheit) & Dienstleistungen (Qualität und Steuerung)

- Hilfreiche Didaktik: Viele Anwendungs- und Fallbeispiele, Übersichten und Abbildungen sowie ein Glossar mit über 300 Fachbegriffen

- Lernwebsite auf www.lehrbuch-psychologie.springer.com: Karteikarten und Zusammenfassungen sowie umfangreiche Lehrmaterialien für Dozierende

Die Zielgruppen - Psychologiestudierende im Bachelor- oder Masterstudiengang

- Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften

- Praktiker, die sich für psychologische Prozesse im Arbeitsleben interessieren

Die Autoren Ausgewiesene Experten auf dem Gebiet der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie: Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt und forscht an der Universität Rostock
Prof. Dr. Gerhard Blickle lehrt und forscht an der Universität Bonn
Prof. Dr. Niclas Schaper lehrt und forscht an der Universität Paderborn

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