Beck'sche Kurz-Kommentare Arbeitsrecht-Paket
Beschreibung
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
Zum Werk
Der "Erfurter" erläutert mehr als 40 wichtige arbeitsrechtliche Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei gibt er nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legt auch eigene Ansätze dar und bietet Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.
Der "Erfurter" erscheint jährlich und ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgeltTG, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I und II -VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG WZVG.
Vorteile auf einen Blick
- jährlich neu und aktuell
- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Zur Neuauflage
Die 23. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2022 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet.
Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht
Steuert sicher durch das europäische Arbeitsrecht.
Der Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht erläutert nach dem Vorbild des Erfurter Kommentars alle praxiswichtigen europäischen Vorschriften zum Arbeitsrecht. Er berücksichtigt die Bezüge zur europäischen Rechtsprechung und die Auswirkungen auf das nationale Recht.
Kommentiert sind:
- EUV
- AEUV
- Europäische Grundrechte-Charta
- Europäische Menschenrechtskonvention
- Europäische Sozialcharta
- Europäische Verordnungen
- Europäische Richtlinien.
Die 4. Auflage
berücksichtigt zusätzlich zu den aktualisierten Darstellungen im Bereich primäres und sekundäres EU-Recht die Vereinbarkeits-RL von Beruf und Privatleben als Nachfolgerin der Elternurlaubs-RL.
Rezensionen / Stimmen
"(...) Sowohl für die arbeitsrechtliche Wissenschaft als auch für die Praxis ist der ,,ErfK", so die regelmäßige Abkürzung des Werks, unverzichtbar. Den Erfurter Kommentar nur als ,,Standardwerk" zu bezeichnen, wäre mithin um einiges zu niedrig gegriffen. Wenn auf dem Buchumschlag angekündigt wird, der Kommentar ersetze ,,eine ganze Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band", so wird dies schon eher der Bedeutung des Werks gerecht. Will der arbeitsrechtlich tätige Praktiker rechtssicher arbeiten, so wird er um den Erfurter Kommentar wohl nicht herumkommen. Auch wenn die Mittel für die Anschaffung von Literatur, etwa bei kleineren Kanzleien, Verbänden oder Teilen der öffentlichen Verwaltung knapp bemessen sein sollten - der aktuelle Erfurter Kommentar sollte stets zur Standardausstattung gehören. Wer etwas mehr aufwenden möchte, dem sei - gewissermaßen als optimale Ergänzung - der ,,Franzen/Gallner/Oetker, Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht" (siehe, dazu die Besprechung zu 1. Auflage hier im Blog) - ans Herz gelegt. In Kombination lassen die beiden Werke nur wenig Wünsche offen - ein perfektes Doppel!"
Ass. iur. Fabian Bünnemann, LL.M., Essen, in: http://dierezensenten.blogspot.de 17.02.2018, zur 18. Auflage 2018
"(...) Erst vor zwei Jahren war der gewohnten jährlichen Neuauflage des ErfK der Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht als Junior im ,,Doppelpack" zur Seite getreten (s. ZTR 2016, 19), und schon hat er sich - nicht unerwartet - in zweiter, um rd. 500 Seiten erweiterter Auflage kräftig entwickelt, sodass sich im ,,Erfurter Paket" die Mehrebenen-Struktur des Arbeitsrechts zunehmend ,,gleichgewichtiger" widerspiegelt."
Christian Fieberg, Bonn, in: ZTR 02/2018, zur 1. Auflage 2017
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