Compliance-Richtlinien und die Umsetzung im Arbeitsrecht

 
 
Peter Lang Verlag
  • erschienen am 10. Dezember 2018
 
  • Buch
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  • Softcover
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  • 214 Seiten
978-3-631-76767-2 (ISBN)
 
Heutzutage bestehen immer höhere Anforderungen an die Unternehmensführung. Vor diesem Hintergrund spielt das Thema Compliance eine immer größere Rolle. Das Buch befasst sich mit Compliance-Richtlinien sowie den relevanten Problemen im Arbeitsrecht. Nach der Darstellung der Grundlage von Compliance und Compliance-Richtlinien konzentriert sich die Autorin auf die Umsetzung von Compliance-Richtlinien im Arbeitsrecht. Da diese Richtlinien viele Regelungsbereiche betreffen, untersucht sie die unterschiedlichen Implementierungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der geltenden Gesetze und Rechtsprechungen setzt sich die Autorin mit dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats auseinander und erörtert die Rechtsfolge bei Verstoß gegen Compliance-Richtlinien.
  • Dissertationsschrift
  • Deutsch
  • Frankfurt a.M.
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  • Deutschland
  • Für Beruf und Forschung
  • Neue Ausgabe
  • Broschur/Paperback
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  • Klebebindung
  • Höhe: 211 mm
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  • Breite: 151 mm
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  • Dicke: 23 mm
  • 293 gr
978-3-631-76767-2 (9783631767672)
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Yanan Liu studierte Rechtswissenschaft an der Pädagogischen Universität Peking, an der Chinesischen Universität für Politik und Rechtswissenschaft sowie an der Universität zu Köln. Sie promovierte an der Universität Passau. Ihre Forschungsschwerpunkte sind bürgerliches Recht und Arbeitsrecht.

Compliance - Compliance-Richtlinien - Implementierungsinstrument im Arbeitsrecht- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats - Verstoß gegen Compliance-Richtlinien - Klauseln beim Verhaltenskodex - Grundrecht - Direktionsrecht - Arbeitsvertrag - Änderungskündigung - Tarifvertrag - Kündigung


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