Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

 
 
Springer (Verlag)
  • 3. Auflage
  • |
  • erschienen am 16. August 2018
 
  • Buch
  • |
  • Softcover
  • |
  • XV, 365 Seiten
978-3-662-56012-9 (ISBN)
 
Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Videos, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie - hier kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band!
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Univ.-Prof. Dr. Simone Kauffeld ist seit 2007 Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig und forscht mit ihrem Team in zahlreichen Projekten zu Kompetenz(-entwicklung und -management), Teams und Führung, Coaching und Karriere sowie Veränderungsprozessen in Organisationen. Um den Wissenstransfer aus der Forschung in die Praxis zu befördern, gründete sie 2008 die 4A-SIDE GmbH (www.4A-SIDE.com), die psychologische Expertise mit IT-Kompetenz verbindet.
Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie.- Vergangenheit und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Organisation.- Organisationsentwicklung.- Führung.- Personalauswahl.- Personalentwicklung.- Teams und ihre Entwicklung.- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation.- Arbeitsanalyse und -gestaltung.- Arbeit und Gesundheit.
"... Ich moechte dieses Buch nicht nur Studenten sondern gerade Praktikern sehr empfehlen, denn es eignet sich ebenso als Nachschlagewerk wie auch als Lehrbuch, um die neueren Entwicklungen der genannten Psychologien kennenzulernen und fur die Praxis nutzen zu koennen; auch in der kritischen Beleuchtung ..." (OrganisationsEntwicklung, Heft 3, 2019)
Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Videos, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie - hier kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band!
Der Inhalt - Alle "Klassiker" der Bereiche Arbeit, Organisation und Personal: von Arbeitszufriedenheit und Motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis zu Fragen der Personalauswahl, -entwicklung, Gesundheit u.v.m.

- Mit Trendthemen wie Online-Assessments, Digitalisierung, Coaching, virtuelle Teamarbeit, Employer Branding, Gefährdungsbeurteilung

- Abwechslungsreiches Lesen: Fallbeispiele, Definitionen, Tools für die Praxis

- Kostenlose Lern- und Dozentenmaterialien, Web-Exkurse zum Download, Videos sowie Hörbeiträge auf der Lern-Website www.lehrbuch-psychologie.springer.com

Die Zielgruppen - Für Psychologiestudierende im Bachelor und zur Vorbereitung auf den Master

- Für Studierende der BWL, Ingenieurs-, Sozialwissenschaften u.ä.

- Für Praktiker

Die HerausgeberinUniv.-Prof. Dr. Simone Kauffeld ist seit 2007 Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig und forscht mit ihrem Team in zahlreichen Projekten zu Kompetenz(-entwicklung und -management), Teams und Führung, Coaching und Karriere sowie Veränderungsprozessen in Organisationen. Um den Wissenstransfer aus der Forschung in die Praxis zu befördern, gründete sie 2008 die 4A-SIDE GmbH (www.4A-SIDE.com), die psychologische Expertise mit IT-Kompetenz verbindet.

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