Leading Organizational Change

 
 
ATD Press
  • erschienen am 15. September 1997
 
  • Buch
  • |
  • Softcover
  • |
  • 260 Seiten
978-1-56286-064-6 (ISBN)
 
These case studies cover a range of organizational types, change strategies, interventions and outcomes. This work aims to show that HRD professionals can and should lead change.
  • Englisch
  • Alexandria
  • |
  • USA
American Society for Training & Development
  • Für Beruf und Forschung
978-1-56286-064-6 (9781562860646)
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