Praxisbuch Agilität - inkl. Augmented-Reality-App

Tools für Personal- und Organisationsentwicklung
 
 
Haufe (Verlag)
  • 2. Auflage
  • |
  • erschienen am 16. Mai 2019
 
  • Buch
  • |
  • Hardcover
  • |
  • 317 Seiten
978-3-648-12410-9 (ISBN)
 

Um Transformationsprozesse im Rahmen der Digitalisierung bewältigen zu können, müssen Unternehmen agil sein. Je schneller und dynamischer sie sich ihrer Umwelt anpassen, desto erfolgreicher sind sie. Die Autoren stellen spielerisch die Methoden der agilen Transformation vor und erläutern Ablauf, Ziele und Nutzen. Mit zahlreichen Illustrationen und Abbildungen.

Inhalte:

  • Grundlagen und Erfolgsfaktoren
  • Agile Organisationsentwicklung: Reifegrade, Werte, Spielregeln und Tools
  • Strategie, Prozesse und Struktur
  • Führung, Kultur und HR
  • Neu: Neue Spielideen und Anleitungen mit Praxisbeispielen, Tipps für Moderatoren, Aktivierungsbeispiele, Design Thinking

Mit der kostenlosen App "smARt Haufe" wird Ihr Buch interaktiv:

  • Augmented-Reality-App für Smartphones und Tablets (iOS und Android)
  • App "smARt Haufe" kostenlos downloaden, Buchseiten mit dem Smartphone scannen und Zusatzfunktionen nutzen
  • Über 50 Zusatzinhalte, z.B. Experteninterviews zu Agilität, Spielanleitungen und -materialien zu den Tools und Bildergalerien mit Praxisbeispielen

 

 

Inklusive Augmented-Reality-App
2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2019
  • Deutsch
  • Freiburg im Breisgau
  • |
  • Deutschland
Haufe-Lexware
  • Für Beruf und Forschung
  • Höhe: 246 mm
  • |
  • Breite: 175 mm
  • |
  • Dicke: 22 mm
  • 886 gr
978-3-648-12410-9 (9783648124109)
weitere Ausgaben werden ermittelt

André Häusling ist Geschäftsführer von HR Pioneers und Gründer der Agile HR-Conference. Er zählt zu den 40 führenden Köpfen im Personalwesen.

Esther Römer ist bei HR Pioneers für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Marketingbereichs verantwortlich. Mit dem Personalmagazin hat sie die Reihe »Agile Tools« veröffentlicht.

Nina Zeppenfeld ist bei HR Pioneers für die Produktentwicklung mitverantwortlich und treibt innovative Ideen für die agile Personal- und Organisationsentwicklung voran. Agile Tools begleiten sie in ihrer täglichen Arbeit sowie in externen Workshops.

Vorwort

Teil I: Mythos Agilität ? eine Einleitung

Das Trafo-Modell der agilen Organisationsentwicklung Die fünf Level der agilen Organisationsentwicklung Prinzipien und Beurteilung des agilen Reifegrads einer Organisation Agile Werte und Prinzipien der Zusammenarbeit vermitteln Spielerische Elemente zur Steigerung des agilen Reifegrads Das Spiel mit seinen Spielregeln Aufgaben eines Spielleiters Agile Tools und ihre Systematik

 

Teil II: Toolbox

Strategie: Kundenzentrierte Denkweise lernen

  • Affinity Map
  • Bilderstorming
  • Personas
  • Customer Empathy Map
  • Kano-Modell
  • Storyboarding
  • Sweet-Spot-Methode
  • Kill your Company
  • Tripple Nickles
  • Weitere Tools in der Dimension Strategie

Strukturen: Kundenzentrierte Organisationsstrukturen schaffen

  • Chair Game
  • Magisches Dreieck
  • Ruck Zuck
  • Meddlers Spielsteine
  • Weitere Tools in der Dimension Struktur

 

Prozesse: Agile Prozesse erleben

  • Ball Point Game
  • Coffee Game
  • Cynefin Lego Game
  • Domino Effect
  • Planning Poker
  • Magic Estimation
  • Marshmallow Challenge
  • Name Game
  • Taschenrechner
  • Scaled Agile Zoo
  • Schiffchenspiel
  • Storypointopoly
  • Warped Juggle
  • Weitere Tools in der Dimension Prozess

Führung: Führung neu denken

  • Boss-Worker-Game
  • Agile Challenge
  • Start Doing ? Keep Doing ? Stop Doing
  • Silent Priorisation
  • Taskboard
  • Die Palme
  • Blinde Führung
  • Blue Ocean Leadership
  • Punktabstimmung
  • Weitere Tools in der Dimension Führung

HR: Agile Personalinstrumente einsetzen

  • Johari-Fenster
  • Retrospektive
  • Jeopardy-Retrospektive
  • Lobdusche
  • Kollegiale Fallberatung
  • Plus/Delta
  • Pioneer Cards
  • Return on Time Invested (ROTI)
  • Team-Skill-Matrix
  • The Blame Game
  • Treasure Hunt
  • Weitere Tools in der Dimension HR-Instrumente

Kultur: Vertrauenskulturen schaffen

  • Ahaa! Democracy Wall
  • Goldfischglas
  • Market of Skills
  • Play Change
  • Kill a stupid rule
  • Taxizentrale
  • Retro Timeline
  • Systematisches Konsensieren
  • Universe of Culture
  • Tower of Preference
  • World Café
  • Your Contribution to the Purpose
  • Moving Motivators
  • Weitere Tools in der Dimension Kultur

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