BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Praxisleitfaden und Beispielsfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
 
 
Bund-Verlag
  • 3. Auflage
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  • erschienen am 29. Juli 2020
 
  • Buch
  • |
  • Softcover
  • |
  • 200 Seiten
978-3-7663-6971-0 (ISBN)
 

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Mitarbeiter werden wieder in den Arbeitsprozess eingegliedert und krankheitsbedingte Kündigungen vermieden.

Der Praxisleitfaden erläutert die Bedeutung des BEM und die Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat. Betriebsräte erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten sie innerhalb des BEM in kleinen und mittleren Betrieben haben. Beispiele aus der betrieblichen Praxis, eine Musterbetriebsvereinbarung, Vorlagen und Mustertexte helfen beim Bearbeiten eigener BEM-Fälle.

Schwerpunkte der Neuauflage:

  • Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
  • Änderungen des SGB IX
  • Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-Verfahren
3., überarbeitete, aktualisierte Auflage 2020
  • Deutsch
  • Frankfurt am Main
  • |
  • Deutschland
  • Für Beruf und Forschung
  • Höhe: 207 mm
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  • Breite: 146 mm
  • |
  • Dicke: 16 mm
  • 302 gr
978-3-7663-6971-0 (9783766369710)
weitere Ausgaben werden ermittelt

Edeltrud Habib, Referentin und Beraterin zu den Themen BEM und Schwerbehindertenpolitik, Disability-Managerin mit langjähriger Erfahrung als Betriebsrätin und SBV.


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