Big Data im Personalmanagement

Datenschutzrecht und betriebliche Mitbestimmung
 
 
Nomos (Verlag)
  • 1. Auflage
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  • erschienen am 2. Juni 2020
 
  • Buch
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  • Softcover
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  • 233 Seiten
978-3-8487-7619-1 (ISBN)
 
Das Werk erarbeitet ein transparentes Regelungskonzept zur Umsetzung von Big-Data-Analysen (auch "People-Analytics") im Personalwesen. Ausgehend vom abstrakten Datenschutzrecht werden anhand konkreter Anwendungsbeispiele Lösungen entwickelt, die den Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmern und Betriebsrat praxisnah ermöglichen. Dies gelingt durch die technische und organisatorische Trennung von Datenanalyse und Ergebnisdarstellung ("informationelle Gewaltenteilung"), zu der die Akteure kraft Betriebsvereinbarung verpflichtet werden. Daneben untersucht das Werk Besonderheiten der betrieblichen Mitbestimmung bei der algorithmischen Verarbeitung von Beschäftigtendaten.
1. Auflage
  • Deutsch
  • Baden-Baden
  • |
  • Deutschland
  • Broschur/Paperback
  • |
  • Klebebindung
  • Höhe: 226 mm
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  • Breite: 151 mm
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  • Dicke: 20 mm
  • 350 gr
978-3-8487-7619-1 (9783848776191)
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