Achtsames Management

Führungskompetenzen in Zeiten hoher Komplexität
 
 
Wolfgang Metzner Verlag
  • erschienen im März 2018
 
  • Buch
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  • Hardcover
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  • 342 Seiten
978-3-943951-32-5 (ISBN)
 
»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation« in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei. . Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements . Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen . Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt
1. Auflage
  • Deutsch
  • Deutschland
  • Für die Erwachsenenbildung
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  • Für höhere Schule und Studium
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  • Für Beruf und Forschung
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  • Führungskräfte, Berater und Mediatoren, Öffentliche Verwaltung, Wissenschaft, Lehre, Weiterbildung
  • Neue Ausgabe
  • Höhe: 246 mm
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  • Breite: 177 mm
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  • Dicke: 27 mm
  • 745 gr
978-3-943951-32-5 (9783943951325)
3943951324 (3943951324)
weitere Ausgaben werden ermittelt
Dorothea Faller ist geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIUS GmbH Deutschland, Lehrmediatorin BMWA®, Supervisorin und Coach DGSv, Organisationsberaterin, Systemdesignerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind innerbetriebliche Mediation, Beratung und Konfliktbearbeitung in Organisationen, Teamkonfliktmoderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching, Training von Fach- und Führungskräften, Moderation von Großgruppen sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Sie ist Ausbildungsleitung des weiterbildendenden Studienganges "Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt" an der Ruhr Universität Bochum.
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