Personalentscheidungen für gesellschaftliche Schlüsselpositionen

Institutionen, Semantiken, Praktiken
 
 
de Gruyter Oldenbourg (Verlag)
  • 1. Auflage
  • |
  • erschienen am 21. August 2017
 
  • Buch
  • |
  • Softcover
  • |
  • 165 Seiten
978-3-11-054190-8 (ISBN)
 
Entscheidungen über die Vergabe begehrter, einflussreicher oder lukrativer Positionen werden ständig getroffen. Sie sind teilweise kontingent, da ihre Folgen erst im Rückblick klar werden. Trotzdem müssen sie in einer Weise erfolgen, die sowohl für Gesellschaften als Ganzes als auch für die Unterlegenen akzeptabel ist; dafür sind ganz unterschiedliche Mechanismen möglich, die der Band in einem epocheübergreifenden Vergleich diskutiert.
  • Deutsch
  • Berlin/Boston
  • Für Beruf und Forschung
  • Broschur/Paperback
  • |
  • Klebebindung
  • Höhe: 241 mm
  • |
  • Breite: 159 mm
  • |
  • Dicke: 12 mm
  • 250 gr
978-3-11-054190-8 (9783110541908)
3110541904 (3110541904)
weitere Ausgaben werden ermittelt
Andreas Fahrmeir, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Frankfurt am Main
BISAC Classifikation

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