
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
C.H.BECK (Verlag)
12. Auflage
Erschienen am 4. November 2011
Buch
Hardcover
XLI, 2902 Seiten
978-3-406-62412-4 (ISBN)
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Beschreibung
Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, Europäische GR-Charta, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EGBGB, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuschG, NachwG, PflegeZG, ROM I -VO, RVO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, WZVG.
Vorteile auf einen Blick:
- jährlich neu und aktuell
- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Zur Neuauflage:
Neben dem auszugweise kommentierten Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) werden arbeitsrechtlich relevante Auszüge der europäischen Grundrechte-Charta aufgenommen und kommentiert.
Weiter sind Ausführungen zu den geplanten Änderungen im Arbeitnehmerdatenschutz und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zu erwarten. Es werden Fragen zur Tariffähigkeit von Gewerkschaften (CGZP-Entscheidung des BAG) und deren Folgen ebenso behandelt wie Entscheidungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagements, der sachgrundlosen Befristung, dem Betriebsübergang, der AGB-Kontrolle, der Massenentlassung und der Folgen der europäischen Arbeitnehmerfreizügigkeit.
Aber auch die EuGH-Rechtsprechung nimmt nachhaltig Einfluss auf Gesetzgeber und Gerichte in Deutschland, s. hierzu neben der BVerfG-Entscheidung zur Ultra-vires-Kontrolle des EuGH (Honeywell) auch die EuGH-Entscheidung zur Wirksamkeit von Altersgrenzen (Rosenbladt). Dem trägt die Kommentierung Rechnung.
Darüber hinaus wurden neben neu einzuarbeitender Literatur, auch die Rechtsprechung der Instanzgerichte und des BAG mit Auswirkungen auf bspw. Den Kündigungsschutz bei Bagatelldelikten (Emmely) sowie den Diskriminierungsschutz, insbesondere die Altersdiskriminierung, das Betriebsrentengesetz, Arbeitnehmerüberlassung- und Entsendung, das Tarifrecht und die kollektiven Belange im Arbeitsrecht berücksichtigt.
Ein ausführliches und aktualisiertes Stichwortverzeichnis erleichtert dem Benutzer den Zugang.
Vorteile auf einen Blick:
- jährlich neu und aktuell
- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Zur Neuauflage:
Neben dem auszugweise kommentierten Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) werden arbeitsrechtlich relevante Auszüge der europäischen Grundrechte-Charta aufgenommen und kommentiert.
Weiter sind Ausführungen zu den geplanten Änderungen im Arbeitnehmerdatenschutz und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zu erwarten. Es werden Fragen zur Tariffähigkeit von Gewerkschaften (CGZP-Entscheidung des BAG) und deren Folgen ebenso behandelt wie Entscheidungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagements, der sachgrundlosen Befristung, dem Betriebsübergang, der AGB-Kontrolle, der Massenentlassung und der Folgen der europäischen Arbeitnehmerfreizügigkeit.
Aber auch die EuGH-Rechtsprechung nimmt nachhaltig Einfluss auf Gesetzgeber und Gerichte in Deutschland, s. hierzu neben der BVerfG-Entscheidung zur Ultra-vires-Kontrolle des EuGH (Honeywell) auch die EuGH-Entscheidung zur Wirksamkeit von Altersgrenzen (Rosenbladt). Dem trägt die Kommentierung Rechnung.
Darüber hinaus wurden neben neu einzuarbeitender Literatur, auch die Rechtsprechung der Instanzgerichte und des BAG mit Auswirkungen auf bspw. Den Kündigungsschutz bei Bagatelldelikten (Emmely) sowie den Diskriminierungsschutz, insbesondere die Altersdiskriminierung, das Betriebsrentengesetz, Arbeitnehmerüberlassung- und Entsendung, das Tarifrecht und die kollektiven Belange im Arbeitsrecht berücksichtigt.
Ein ausführliches und aktualisiertes Stichwortverzeichnis erleichtert dem Benutzer den Zugang.
Weitere Details
Reihe
Band 51
Auflage
12., neu bearbeitete Auflage 2012
Sprache
Deutsch
Verlagsort
München
Deutschland
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsräte.
Produkt-Hinweis
Gewebe
Maße
Höhe: 240 mm
Breite: 160 mm
Gewicht
2198 gr
ISBN-13
978-3-406-62412-4 (9783406624124)
Schweitzer Klassifikation
Weitere Ausgaben
Nachauflagen

Müller-Glöge/Preis/Schmidt
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
Buch
11/2012
13. Auflage
C.H.BECK
169,00 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Gesamtwerk / Teilwerk

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
DVD und Buch
Buch
12/2011
12. Auflage
C.H.BECK
238,00 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Vorauflage
Müller-Glöge/Preis/Schmidt
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
Buch
11/2010
11. Auflage
C.H.BECK
166,00 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Personen
Begründet von
Präsident des BAG a.D.
Vors. Richter am BAG a.D.
Autor*in
Präsident am BAG a.D.
Vizeräsident am BAG a.D.
Richterin am BAG
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Richter am BAG
Richter am BAG
Vizepräsident am BAG
Richter am OLG
Präsidentin am BAG
Präsident am BAG a.D.
Herausgeber*in
Vizepräsident am BAG
Präsidentin am BAG