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Personalmanagement im Profifußball
Spieler, Trainer und Mitarbeiter richtig entwickeln, binden und entlohnen
Frank Daumann
|
Sebastian Faulstich
(Autor)
UVK (Verlag)
erschienen im Oktober 2020
Buch
|
Hardcover
|
346 Seiten
978-3-7398-3056-8 (ISBN)
Weitere Details
|
Weitere Ausgaben
Beschreibung
Weitere Details
Weitere Ausgaben
Autoren-Info
Inhaltsverzeichnis
Klassifikationen
Personalentscheidungen richtig treffen!
Der Profifußball hat nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern eine große gesellschaftliche Bedeutung. Der sportliche Erfolg eines Profifußballklubs hängt national und international in hohem Maß von strategisch richtigen Personalentscheidungen ab, die sowohl Spieler, Trainer als auch Mitarbeiter betreffen.
Frank Daumann und Sebastian Faulstich beleuchten deswegen die Besonderheiten des Personalmanagements in Profifußballklubs. Sie erläutern zunächst die wichtigsten Begriffe und Theorien des Personalmanagements und skizzieren das professionelle Klubmanagement. Darauf aufbauend setzen sie sich mit der Bedarfsplanung von Personal sowie der Personalbeschaffung im Profifußball auseinander. Zudem thematisieren sie die Handlungsfelder Personalentlohnung, -bindung, -entwicklung und -freisetzung.
Das Buch zielt nicht nur darauf ab, einen Überblick über die Thematik Personalmanagement im Profifußball zu geben, sondern entwickelt auch Vorschläge, wie Trainer und Spieler sinnvoll entwickelt, gebunden und entlohnt werden sollten. Es ist deswegen gleichermaßen für Wissenschaft und Praxis sehr hilf- und aufschlussreich.
Auflage:
1. Auflage
Sprache:
Deutsch
Verlagsort:
Deutschland
Maße:
Höhe: 239 mm
|
Breite: 180 mm
|
Dicke: 27 mm
Gewicht:
784 gr
Schlagworte:
Fußballspieler
|
Personalbindung
|
Spitzensport
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Personalentlohnung
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Mannschaft
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kader
|
personalfreisetzung
|
webster
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nhl
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Spielertransfer
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Fußballstar
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Personalbedarf
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Abfindung
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UVK
ISBN-13:
978-3-7398-3056-8 (9783739830568)
weitere Ausgaben werden ermittelt
Prof. Dr. Frank Daumann ist Inhaber des Lehrstuhls für Sportökonomie und Gesundheitsökonomie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Sebastian Faulstich (MBA, MA) ist externer Doktorand am Lehrstuhl für Sportökonomie und Gesundheitsökonomie der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Er berät Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen in strategischen Fragen des Personalmanagements, der Unternehmensführung, des Marketings sowie des Qualitäts- und Facility-Managements.
1. Was Sie vorher wissen sollten!
2. Begriffe und grundlegende theoretische Ansätze des Personalmanagements
3. Personalmanagement im Kontext eines professionellen Klubmanagements
4. Personalbedarfsplanung
5. Personalbeschaffung
6. Personalentlohnung
7. Personalbindung
8. Personalentwicklung
9. Personalfreisetzung
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