Führung mit Kopf!

Die Rolle der Führungskraft: Das Erfolgsrezept der erfolgreichsten Führungskräfte + inkl. Führung und Leadership im StartUp
 
 
Cherry Media GmbH (Verlag)
  • 1. Auflage
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  • erscheint ca. im November 2020
 
  • Buch
  • |
  • Hardcover
  • |
  • 250 Seiten
978-3-96583-411-8 (ISBN)
 
"Endlich ein Buch für Führungskräfte, das zu einer echten Verbesserung des Personalmanagements beiträgt und die besten Führungsmethoden leicht verständlich vorstellt!" Werden Sie mit Selbstbewusstsein zur erfolgreichen Führungskraft - Erfolgreiche Personalführung mithilfe einer gelungenen Kommunikation! Es gibt viele Führungsmethoden und Führungstechniken, die schon lange als veraltet und überholt gelten, jedoch trotzdem im Rahmen der Mitarbeiterführung zahlreicher Unternehmen angewandt werden. Ein Umdenken ist hier erforderlich, denn das Personalmanagement stellt einen wichtigen Grundpfeiler für den unternehmerischen Erfolg dar. Das weiß auch der Autor dieses Buches, der Sie Schritt für Schritt in die Thematik einführt und Ihnen zeigt, wie Führungskräfte richtig verhandeln. Das Buch ist genau das Richtige für alle, die moderne Führungsstile erlernen und anwenden und Ihre Leadership Fähigkeiten ausbauen möchten. Führung mit Kopf - Alles über erfolgreiches Management und worauf Sie bei Ihrem StartUp achten müssen! Führung beginnt im Kopf der Führungskräfte, weshalb es so wichtig ist, dass diese ihre emotionale Intelligenz nutzen, um Mitarbeitergespräche zu führen. Lernen Sie, wie Sie mithilfe von Kommunikationstraining ein besseres Arbeitsklima schaffen, die Produktivität der Mitarbeiter steigern und zu einer erfolgreichen Führungskraft werden. Der Autor behandelt auch das Thema StartUp und geht darauf ein, mit welchen Herausforderungen sich die Führungskräfte junger Unternehmen konfrontiert sehen und bietet diverse Lösungsansätze. Sie lernen: ¿¿ wie Sie mit Selbstbewusstsein und emotionaler Intelligenz zur erfolgreichen Führungskraft werden ¿¿ wie Sie die Personalführung und das Personalmanagement Ihres Unternehmens optimieren ¿¿ wie Sie moderne Führungsmethoden, Führungstechniken und Führungsstile anwenden ¿¿ wie Sie das Arbeitsklima mit Kommunikationstraining verbessern können Gute Nachrichten für alle Führungskräfte, Abteilungsleiter, Unternehmer und Selbstständige, die die Mitarbeiterführung verbessern möchten! Der Autor Björn Bergstein war selbst jahrelang in verschiedenen Führungspositionen, unter anderem als Offizier bei der Bundeswehr, tätig und vermittelt sein beispielloses Fachwissen in diesem Buch! Dank des stetigen Praxisbezugs und den Fallbeispielen, können die Führungsmethoden, Führungstechniken und Führungsstile ganz leicht selbst genutzt werden. Auch Anfänger haben keinerlei Verständnisprobleme. Entscheiden Sie sich jetzt für eine erfolgreiche Führung und sichern Sie sich jetzt dieses Leadership Buch, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und den unternehmerischen Erfolg zu fördern! Sollte Ihnen das Buch dennoch wenig helfen, haben Sie außerdem 30 Tage die Möglichkeit, den vollen Kaufpreis zurückerstattet zu bekommen!
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Björn Bergstein hat über 20 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Leadership und Management. Sein gesammeltes Wissen aus den verschiedenen Positionen und Branchen wird durch seine Abschlüsse als Diplom Pädagoge, Game Producer und Game Designer wissenschaftlich untermauert.

Er war 12 Jahre Offizier bei der Bundeswehr, 2 Jahre Geschäftsführer seiner eigenen Spielesoftwarefirma und über 5 Jahre in verschiedenen Positionen bei einem Publisher für familienfreundliche Spiele-Apps aktiv. Seit Mitte 2019 arbeitet er als selbstständiger Coach und Consultant in verschiedenen Projekten branchenübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen. In seiner restlichen Zeit unterrichtet er als Gastdozent an diversen Universitäten, wie beispielsweise der Hochschule Fresenius oder dem SAE Institut.

In seiner täglichen Arbeit nutzt er seine Erfahrungen der sehr unterschiedlichen Branchen, um pragmatische Lösungen zu finden, ohne dabei den Menschen zu vergessen. So global Leadership, Management und Branchen auch wirken, so individuell sind die Herausforderungen einer Führungskraft in einem Team. Seine Stärke ist dabei das Verständnis des Menschen, seiner Rolle und der dazugehörigen Anforderungen. Ob in starken oder flachen Hierarchien, ob in einer formalisierten Behörde oder einem agilen IT-Startup - Björn Bergstein hat die Arbeit in diesen Umfeldern selbst erlebt.
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