Beck'sche Kurz-Kommentare Arbeitsrecht-Paket

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht: (ISBN 978-3-406-74071-8)

Der "Erfurter" erläutert die mehr als 40 wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei geben die Autoren nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legen auch eigene Ansätze dar und bieten Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.

Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, Europäische GR-Charta, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EGBGB, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I -VO, RVO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, WZVG.

Vorteile auf einen Blick

• jährlich neu und aktuell
• Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band

Zur Neuauflage
Wie in jedem Jahr werten die Kommentatoren des Erfurter Kommentars die Bandbreite neuester Rechtsprechung und Literatur aus und schaffen damit die Arbeitsgrundlage für eine Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Themen und Gesetze.

Die 20. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2019 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Arbeitsrechts erweitert. Aktuelle Themenschwerpunkte, wie die Änderungen im Befristungsrecht (Brückenteilzeit) oder die Folgen des Qualifizierungschancengesetzes auf die Tarifeinheit (§ 4a TVG) wurden eingearbeitet.

Weitere Schwerpunkte sind:

• praktischen Auswirkungen des Mindestlohngesetzes
• Folgen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
• Neufassung der RL zu den Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
• Auswirkungen des Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX
• Auswirkung des Entgelttransparenzgesetzes
• Praxis des Datenschutzrechts
• Auswirkungen des geänderten Mutterschutzrechts (Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts)
• Änderungen im Sozialrecht

Franzen/Gallner/Oetker, Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht: (ISBN 978-3-406-74072-5):

Es handelt sich um einen Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht mit Bezügen zur europäischen Rechtsprechung und Auswirkungen auf nationales Recht. Ausgangspunkt ist der konkrete Normtext der jeweiligen Verordnung oder Richtlinie inklusive der Erwägungsgründe und deren Folgen für die nationale Umsetzung, ggf. durch Verweisung auf entsprechende Werke wie den Erfurter Kommentar.

Der Kommentar gliedert sich in primäres und sekundäres Europarecht, wobei unmittelbar geltendes Recht vor mittelbarem kommentiert wird und das in chronologischer Reihenfolge der Verkündung bzw. des Inkrafttretens.

Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis kommentieren alle für das europäische Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus

• EUV
• Europäische GR-Charta
• AEUV
• Europäische Menschenrechtskonvention
• Europäische Sozialcharta
• europäische Verordnungen
• europäische Richtlinien

Der Aufbau gliedert sich in:

• Abdruck der Norm und Erwägungsgründe
• Vorbemerkung zur Richtlinie
• Bezüge und Verweise auf nationales Recht
• EuGH-Rechtsprechung
• Problempunkte-Erläuterungen im Rahmen der Kommentierung

Vorteile auf einen Blick

• Gesamtdarstellung des europäischen Arbeitsrechts
• Parallelband zum bekannten und bewährten Erfurter Kommentar
• die Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band

Zur Neuauflage
Zusätzlich zu den aktualisierten Darstellungen im Bereich primäres- und sekundäres EU-Recht sind folgende Kommentierungen neu aufgenommen worden:

• Beschluss 2010/48/EG zur
• UN-Behindertenkonvention
• EU-Insolvenzverordnung
• Gesellschaftsrechts-RL (grenzüberschreitende Verschmelzung)
• Digitalisierung der Arbeitswelt in den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsinhalt

hinzu kommen:

• zahlreiche neue EuGH Urteile
• umfangreiches Schrifttum