Ob im Krankenhaus, in der häuslichen Pflege oder im Pflegeheim - mit dem Thema Arbeitsrecht muss sich jede leitende Pflegefachkraft auseinandersetzen. In diesem Buch finden Sie alle Informationen, die eine Leitungsperson in der Pflege braucht, z. B.:
- Abmahnung
- Stellenausschreibung
- Mutterschutz und Elternzeit
- Probezeit
Vorlagen für Stellenbeschreibungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse machen dieses Buch für den Pflegealltag unverzichtbar. Die Autorin ist Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Juristin und kennt den Alltag in der Pflege ebenso gut wie das Arbeitsrecht.
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Verlagsort
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-437-25093-4 (9783437250934)
Schweitzer Klassifikation
Elke Bachstein ist Gesundheits- und Krankenpflegemanagerin und hat Jura studiert. Sie ist freiberuflich als Referentin und Beraterin in unterschiedlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Ihre Schwerpunkte sind Haftungs- und Delegationsrecht, Arbeitsrecht, Gesundheitsrecht sowie Gesundheitsmanagement. Neben ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit als stellvertretende Vorsitzende im Landesverband Berlin-Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern des DBfK ist sie Mitglied im Bundesvorstand des DBfK. Elke Bachstein veröffentlicht regelmäßig in diversen Fachzeitschriften.
1 Grundlagen des Arbeitsrechts 1.1 Internationales Recht 1.2 Europarecht 1.3 Nationales Recht 1.4 Rangfolgen 2 Grundbegriffe im Arbeitsrecht 2.1 Arbeitnehmer 2.2 Arbeitgeber 3 Von der Stellenausschreibung zum Arbeitsvertrag 3.1 Stellenausschreibung 3.2 Einstellungsverfahren 3.3 Arbeitserlaubnis/Arbeitsgenehmigung 4 Abschluss des Arbeitsvertrags 4.1 Abschlussfreiheit 4.2 Formfreiheit 4.3 Gestaltungsfreiheit 4.4 Zustandekommen des Arbeitsvertrags 5 Einstellung 6 Arten von Arbeitsverhältnissen 6.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis 6.2 Befristetes Arbeitsverhältnis 6.3 Teilzeitarbeitsverhältnis 6.4 Aushilfsarbeitsverhältnis 6.5 Probearbeitsverhältnis 6.6 Leiharbeitsverhältnis 6.7 Ausbildungsarbeitsverhältnis 7 Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis 7.1 Pflichten des Arbeitnehmers 7.2 Pflichten des Arbeitgebers 7.3 Besondere Rechtsfragen während des Arbeitsverhältnisses 8 Leistungsstörungen 8.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitnehmers 8.2 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers 9 Beendigung von Arbeitsverhältnissen 9.1 Zeitablauf oder Zweckerreichung 9.2 Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag 9.3 Kündigung 9.4 Tod des Arbeitnehmers 9.5 Berentung 9.6 Keine Beendigungsgründe 10 Kündigungsschutzgesetz 10.1 Allgemeiner Kündigungsschutz 10.2 Besonderer Kündigungsschutz 11 Arbeitsgerichtsprozess 11.1 Arbeitsgerichtsverfahren 11.2 Rechtswege/Verfahren 11.3 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit 11.4 Klageerhebung 12 Ende des Arbeitsverhältnisses 12.1 Pflichten des Arbeitgebers 12.2 Pflichten des Arbeitnehmers Anhang
