ABC des Lohnbüros 2015 (Kombipaket 2) (Print+DVD+Gelos Plus)

1) ABC des Lohnbüros 2015 Für alle Fälle auf der sicheren Seite Der Ratgeber ABC des Lohnbüros gibt zu allen wesentlichen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung die richtigen Antworten. Mit der rechtsgebietsübergreifenden Darstellung werden die maßgebenden Grundlagen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Arbeitsförderungsrecht dargestellt. Die inhaltlichen Schwerpunkte - ABC-Form mit über 1.000 Stichworten zur schnellen Recherche - Praxisbezogene und leicht verständliche Darstellungsweise mit zahlreichen Beispielen und Schaubildern - Kennzeichnung der verschiedenen Sachverhalte hinsichtlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht - Kostenloser Aktualisierungsdienst und Newsletter-Benachrichtigung zu Änderungen nach Erscheinen des Werkes Das ist neu - Gesetzesänderungen zum 1.1.2015, u.a. Tarifautonomiestärkungsgesetz mit Mindestlohn und Dokumentationspflichten - Sozialversicherungsrechengrößen 2015 - Sachbezugswerte 2015 - Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen 2) ABC des Lohnbüros 2015 - DVD/Online Mit der Online-/DVD-Version durchsuchen Sie das ABC des Lohnbüros in Sekundenschnelle und können die Suchergebnisse direkt in Ihre Textverarbeitung übernehmen. Der Ratgeber ABC des Lohnbüros gibt zu allen wesentlichen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung die richtigen Antworten. Mit der rechtsgebietsübergreifenden Darstellung werden die maßgebenden Grundlagen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Arbeitsförderungsrecht dargestellt. Die inhaltlichen Schwerpunkte - ABC-Form mit über 1.000 Stichworten zur schnellen Recherche - Praxisbezogene und leicht verständliche Darstellungsweise mit zahlreichen Beispielen und Schaubildern - Kennzeichnung der verschiedenen Sachverhalte hinsichtlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht - Kostenloser Aktualisierungsdienst und Newsletter-Benachrichtigung zu Änderungen nach Erscheinen des Werkes Das ist neu - Gesetzesänderungen zum 1.1.2015, u.a. Tarifautonomiestärkungsgesetz mit Mindestlohn und Dokumentationspflichten - Sozialversicherungsrechengrößen - Sachbezugswerte - Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen 3) Stotax Gehalt und Lohn Plus 2015 Mit der elektronischen Entgeltauskunft Stotax-Lohn 2015 können Sie komfortabel Löhne und Gehälter berechnen. Das Programm ermittelt in einer Gehaltsauskunft die Lohnsteuer, Kirchensteuer und den Solidaritätszuschlag sowie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung. Zusätzlich steht Ihnen ein Einkommensteuerrechner zur Verfügung. Die Produktkombination verbindet praxisgerecht die Vorteile der Software Stotax Gehalt und Lohn 2015 für die elektronische Abrechnung und der Lohnsteuertabelle als schnelles Nachschlagewerk. Die Lohnsteuertabelle dient sowohl der Berechnung und Ermittlung der zutreffenden Lohnabzugsbeträge als auch der Kontrolle elektronisch erstellter Lohnabrechnungen. Entgeltabrechnungsprogramm plus Lohnsteuertabelle - eine unschlagbare Kombination! Komfortabel, schnell und einfach - Stotax Gehalt und Lohn - Vorbelegung aller wichtigen Lohnarten (u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, SFN-Zuschläge, Geringfügig Beschäftigte, VWL, Direktversicherungen) - Einfache Auswahl über leicht verständliche Eingabemasken - Übersichtliche Auswertungen und Statistiken Auswertungen - Arbeitnehmer-Abrechnung - Lohnjournal und Buchungsliste - Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung - SV-Meldungen, Beitragsnachweise u.v.m. im elektronischen DEÜV-Übermittlungsverfahren** - Umfangreiches Bescheinigungswesen Inklusive moderner Standards - Einfacher durch SV-Kommunikationsserver - ELStAM-Verfahren - Aktuelle elektronische SV-Verfahren: AAG, EEL, BEA, euBP - Zahlstellenmeldeverfahren - Umfassendes Hilfesystem mit Leitfäden Weitere Informationen wie zum Beispiel eine Funktionsübersicht, Programmansichten und die Systemvoraussetzungen finden Sie unter: www.stollfuss-lohnbuero.de **Hierbei fallen für ein drei Jahre gültiges Verschlüsselungszertifikat des ITSG Trust Centers zusätzlich ca. ? 60,- an, die von diesem nach einer Auftragserteilung (Formular im Programm enthalten) gesondert in Rechnung gestellt werden.