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Unter den aktuellen dynamischen Rahmenbedingungen, die eine unternehmensübergreifende Vernetzung im Produktions- und Dienstleistungsprozess erfordern, wächst die Bedeutung fließender, bei Bedarf zu rekonfigurierender Organisationsformen. Solche hybriden Mischformen bergen das höchste Erfolgs- und Innovationspotenzial. Anhand ausgewählter Modelle werden Struktur, Führung und Dynamik netzwerkförmiger Organisation und virtueller Unternehmen dargestellt. Die theoretischen Konzepte werden jeweils anhand von Beispielen illustriert.
Prof. Dr. Michael Reiß lehrt Organisation an der Universität Stuttgart.
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